教育部等六部门：完善高校教师评价改革

作者: BET356官网在线登录   点击次数:    发布时间: 2025-11-06 10:39

近日，教育部等六部门联合印发《关于加强新时代高等学校青年教师建设的指导意见》，提出完善高校教师评价改革，加大对青年教师的指导和支持力度，突出创新能力、素质、实效、贡献导向，科学确定评价指标，科学设定评价周期，客观评价个人和团队贡献，强化评价鼓励变革、审慎包容的导向。 《指南》的总体要求是，加强高等学校青年教师全链条建设，全面提高国际化视野的青年教师思想政治素质、教育教学水平、科研创新能力、社会服务技能等，为青年教师队伍建设提供强有力的支撑。为建设教育强国、科技强国、人才强国提供更有力的师资保障。指导意见提出，加强对青年教师科研项目完成质量和成果应用的评价，改变单纯采用量化指标考核科研水平的做法，完善同行专家评价机制，推行代表性成果评价制度。坚持科研自力更生、自力更生，鼓励青年教师在国内期刊期刊发表作品。制定高校评价标准，不以人才职称作为高校年龄评价指标，下降论文数量和获奖指标，避免在青年教师考核评价指标上层层下滑，是有意义的。在优化教育教学评价方面，《指南》明确，强化青年教师教书育人的责任意识，注重将教学绩效运用于任期评价、职称评审、绩效奖励分配和评价等成果在教师评价中的运用，推动青年教师将最新科研成果融入教学。 《指南》还建议推进高校薪酬制度改革，扩大高校薪酬分配自主权，支持探索年薪制、协议工资、项目工资等分配方式，鼓励采取多种方式提高青年教师薪酬。减轻非教学科研负担，减少青年教师从事一般行政工作。指导明确，关于新时代师德建设长效机制的意见落实好师德教育、模范辅导、教师准入、日常监督、考核评价、监督指导、举报处理、责任追究、权益保障、责任落实等十项机制。加强青年教师师德教育，以十项原则规范职业行为，营造良好的教风和学风。文/综合新华社央视新闻 编辑：郑建龙